定性的な評価項目を定量化するために評価点を与える
方法がある。表に示す４段階評価を用いた場合、重み
及び判定内容から評価されるシステム全体の目標達成
度は何％となるか。
┌──────┬──┬────────────┐
│ 評価項目 │重み│ 判定内容 │
├──────┼──┼────────────┤
│省力化効果 │ ５│目標どおりの効果があった│
├──────┼──┼────────────┤
│期間の短縮 │ ８│従来と変わらない │
├──────┼──┼────────────┤
│情報の統合化│１２│部分的には改善された │
└──────┴──┴────────────┘
４段階評価点 ３：目標どおり ２：ほぼ予定通り
１：部分改善 ０：変わらず
ア ２７ イ ３６ ウ ４３ エ ５２
現在の評価点は、各評価項目の重みにそれぞれ４段階の
評価点を掛けて合計すると、
省力化評価：５×３ ＝ １５
期間の短縮：８×０ ＝ ０
情報の統合化：１２×１ ＝ １２
で、２７点である。
一方、全ての目標が達成された場合、
各評価項目の重みにそれぞれ「３：目標どおり」の３点を掛けて
５×３ ＋ ８×３ ＋ １２×３ ＝ １５＋２４＋３６ ＝ ７５点である。
従って、目標達成度は
２７÷７５ ＝ ０．３６ ＝ ３６％である。
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タグ：重みづけ評価
